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3月10日，西安中鐵召開了首屆一次職工大會暨2022年工作會，全面總結了2021年工作完成情況，分析企業發展形勢，明確了總體要求，安排部署了2022年工作重點。公司全體職工及列席代表35人參加了會議。

公司黨工委書記、董事長鄭昌盛作了題為《夯實黨的建設  深化改革創新  奮力開創企業高質量發展新局面》的重要講話，對2021年的工作進行了全面總結回顧，對2022年企業發展形勢進行了分析，明確了總體要求和“八個著力”工作方向。

他強調：一是著力強化政治引領，為發展樹立正確方向；二是著力完善企業治理機制，為發展筑牢管理根基；三是著力促進黨建融合，為發展強化戰略引領；四是著力夯實“三基建設”，為發展提供組織保障；五是著力加快隊伍建設，為發展提供力量保證；六是著力推進黨風廉政建設，為發展優化政治生態；七是著力加強宣傳工作，為發展凝聚精神動力；八是著力維護群團紐帶，為公司發展匯聚強大合力。公司要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續踐行“三個轉變”，全力推動企業實現高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

公司副總經理（主持行政工作）崔金洲作了題為《逆境前行  行穩致遠  奮力譜寫企業高質量發展新篇章》的行政工作報告。

他強調，2022年是公司落實“十四五”規劃的關鍵之年，我們要加滿油，把穩舵，鼓足勁，按照公司黨工委總體要求，重點抓好以下七個方面的工作：落實戰略規劃，謀好產業落地，提升企業發展；用活經營資源，積極拓展市場，加強經營管理；優化體質機制，強化管理基礎，提升工作效能；錨定技術創新，加大科研投入，服務生產經營；深化財務管理，加強資金運轉，保障良好運行；深化機制改革，加快隊伍建設，激發企業活力；加強黨的領導，建設和諧企業，提升員工幸福感。

大會聽取了公司領導班子成員述職述廉報告，全體職工對公司領導班子成員、領導班子落實黨風廉政建設責任制和職工監事履職情況進行民主測評。票決了提案處理情況和征集情況報告、《2021年集體合同》履行情況報告、《2022年集體合同（草案）》、民主管理規章制度及涉及員工利益的相關制度等多項內容。

會議期間對《2022年集體合同（草案）》等報告進行了分團討論，每位職工積極發言，談感受、提建議、切實履行責任。

大會表彰了2021年度先進集體和先進個人，號召全體員工學習先進，為企業高質量發展做出貢獻。

最后，在《咱們工人有力量》嘹亮歌曲中，西安中鐵首屆一次職工大會暨2022年工作會勝利閉幕。